The المهارات المطلوبة في سوق العمل Diaries
The المهارات المطلوبة في سوق العمل Diaries
Blog Article
أخلاقيات العمل هي مهارة ممتازة أخرى يجب تسليط الضوء عليها عند التقدم للوظائف. يريد أصحاب العمل موظفين يمكنهم الوثوق بهم لأداء واجباتهم والوفاء بالمواعيد النهائية دون الحاجة إلى إدارتهم بشكل دقيق.
كورسات التعلم؟(الكورسات لا حصر لها فى هذا المجال، هي تتوقف بناء على المجال + الأدوات التي تعمل عليها)
وهذه المهارة تجعل أعضاء الفريق يفهمون القائد بسهولة، كما تحد من وقوع الخلافات، إلى جانب دورها في تعزيز التواصل الإيجابي بين الأعضاء.
مع تقدم الذكاء الاصطناعي، هناك العديد من المهارات التقنية التي يجب تعلمها لتكون قادرًا على الاستفادة من هذه التكنولوجيا. من بين هذه المهارات:
تذكّر أن تتبنّى مبدأ التعلُّم المستمر والقدرة على التكيّف، حيث إن مواكبة متطلبات المجال المتطورة ستساهم في نموك المهني على المدى الطويل.
وهي من أهم المهارات التي يحتاج إليها القادة حاليًا وعلى المدى الطويل، إذ تساعد هذه المهارات على التعاطف مع أعضاء الفريق وفهمهم، وحل المشكلات والنزاعات، وتقليل التوتر وتحسين بيئة العمل، وتعزيز هذه المهارة من القدرة على التعاون والعمل الجماعي، وهو ما يساعد على تحقيق أهداف الشركة بشكل أكثر كفاءة.
١١ تعليق دليلك لإدارة مقابلة داخلية فعالة ٢٩ سبتمبر ٢٠٢٤
إعجاب الرد ١ تفاعل واحد ٢ تفاعل عرض مزيد من التعليقات لعرض أو إضافة تعليق، يُرجى تسجيل الدخول
يمكنك تحسين ذكائك العاطفي عن طريق خطوات بسيطة مثل: فهم وجهات النظر من حولك -التي يمكن أن يكون لها تأثير كبير على الطريقة التي ينظر إليك بها الآخرون ويستمعون إليك-، تحديد الدوافع الأساسية للآخرين كالمديرين وزملائك في العمل، السعي لفهم مشاعر الآخرين وأفضل الطرق للتعامل معهم.
من أهم المهارات الشخصية التي يمكن اكتسابها في الوظيفة هي مهارة حل النزاعات. لا يمكنك توقع اتفاق الجميع معك دائمًا، بالتالي لا يوجد مفر من الصراع.
الإبداع يأتي من خلال البحث والتطلع نحو الأفكار المحيطة وتكوين وجهة نظرك فيما بعد
الفجوة في المهارات أهلا وسهلا بك هل تشعر أحيانًا بأن فريقك يمتلك إمكانات هائلة، لكنها كالمكنونات المدفونة لا يمكنك الوصول إليها؟ وتتساءل… ٣٣
يمكن أن يكون الانفتاح الذهني على تعلم طريقة جديدة لأداء واجباتك والاستعداد لتعلم وتجربة أشياء جديدة سمة قيمة للمرشحين للوظائف.
من الممكن أن يظهر الخلاف بين زملاء العمل وحتى مع العملاء. من ناحية أخرى، فإن الصراع ليس دائمًا أمرًا سيئًا، عندما يُدار بالطريقة الصحيحة، فقد يؤدي المهارات المطلوبة في سوق العمل إلى نتائج جيدة.